Víte, že jako zaměstnavatel máte povinnost přijmout opatření, která připraví vaše zaměstnance na případnou evakuaci? A nejen to. Musíte také určit zaměstnance, kteří budou případnou evakuaci organizovat a koordinovat. Přečtěte si vaše povinnosti.
Zaměstnavatel má ze zákona povinnost:
- přijmout na svém pracovišti opatření pro případ, že dojde k mimořádné události, jako je požár, povodeň, havárie a s tím spojená evakuace,
- připravit zaměstnance na případnou evakuaci včetně pokynů k zastavení práce a okamžitému opuštění pracoviště.
- zajistit a určit podle druhu své činnosti a velikosti pracoviště dostatečný počet zaměstnanců, kteří v případě krizové situace:
- poskytují první pomoc,
- organizují evakuaci zaměstnanců,
- zajišťují přivolání záchranné služby, hasičů a policie,
- vyškolit vybrané zaměstnance pro případ evakuace, a to ve spolupráci s poskytovatelem pracovnělékařských služeb,
zajistit požární techniku a vybavení, jako jsou hasicí přístroje, značení evakuačních cest apod., které musí být v rozsahu odpovídající rizikům, jež se vyskytují na pracovišti.
Legislativa: § 102 odst. 6 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce
Mohlo by vás zajímat:
Nejnovější komentáře